일학습병행제란?
- 독일․스위스 등의 도제제도를 한국의 실정에 맞게 변형하여 도입한 제도로써, 기업은 학생 또는 구직자를 채용하여 직무수행과 교육훈련과정을 병행하게 합니다.
- 교육훈련은 기업현장에서 실시하는 현장훈련(OJT)과 외부전문교육기관(제주한라대학교)에서 실시하는 현장외교육(Off-JT)으로 구성되어 실무능력과 이론을 겸비하도록 하고 있습니다.
- 교육훈련프로그램은 국가직무능력표준(NCS)를 기반으로 구성되며, 기업내 현장교수가 교육을 담당하도록 하여 기업에 꼭 맞는 실무능력을 갖춘 현장중심인력을 양성합니다.
- 학습근로자가 교육훈련과정을 이수하게 되면 내, 외부평가를 통해 자격을 부여합니다.
- NCS(National Competency Standards)란
- 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도 등의 내용을 국가가 체계화한 것입니다.
제주한라대학교는 2014년 8월 14일 듀얼공동훈련센터로 지정되어, 2015년도부터 일학습병행제 교육을 실시하였습니다. 또한, 실무형 인재를 육성하기 위하여 체계화된 교육을 진행하고 있습니다.
