2025년 KOTRA 체험형 인턴 장애인 전형 채용 모집 중(하반기)

번호
21
작성자
장애학생지원센터 관리자
등록일
2025.07.10 10:00:00
조회수
481
첨부파일

KOTRA

2025년 하반기 체험형 청년인턴(장애인전형)

 

KOTRA는 글로벌 역량 강화 및 직무 경험 제공을 위하여 '체험형 청년인턴(장애인)'을 운영합니다. 

 

1. 채용인원 : 00명*장애인턴에 한함

 부서 채용수요에 따라 소속 본부 또는 지방지원단별 모집

 -부서별 근무지 

 근무지 ; 서울본사 > 경영지원본부, 중소중견기업본부, 혁신성장본부, 경제통상협력본부, 디지털무역투자본부, Invest KOREA, 기타

 근무지 : 각 지방 > 지방지원단

 -채용인원

부서별 채용수요에 따라 월별 수시 채용

 -주요업무

 해외시장 개척, 해외투자진출 지원 및 시장정보조사, 경영관리 보조 등 행정업무 보조

 

2. 원서접수

 2025. 7. 1.(화) ~ 2025. 12. 31.(수) 23:59까지

 

 접수방법 : 채용사이트(http://kotra.applyin.co.kr)를 통한 온라인 접수 

 -중복지원 불가(1개 공고 당 지원서 1개만 작성)

 -입력 착오 등으로 발생된 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음

 -지원서 최종 제출 시 해당 공고 인재 POOL에 등록되며 공고 기간 지원자 자격이 유지됨. 입사포기는 개별문의 바람

 

3. 응시자격

 1) 국적 : 대한민국 국적 소지자

 2) 응시연령 : 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하

 3) 학력 : 고등학교 졸업 이상(25. 7. 1. 공고일 기준)

 4)국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자.

-피성년후견인 또는 피한정후견인: 법원에서 성년후견개시의 심판을 받은 사람.

-파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람: 파산선고를 받은 후 복권되지 않은 경우.

-금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되지 아니한 사람: 금고형 이상의 형벌을 받은 경우.

-정신질환으로 인한 정신적 장애가 있는 사람: 정신적 장애로 인해 공무를 수행할 수 없는 경우.

 5) 최종합격 후 근로계약 체결일(채용일)부터 근무 가능한 자

 6) KOTRA 청년인턴으로 근무했던 자 또는 근무 중인 자는 채용 제외

 7) 장애인복지법 제32조에 따른 등록 장애인

 

4. 선발방법

 서류전형

 -평가기준 : 응시자격 요건 충족 여부, 지원서 적합도 평가 

 -결과발표 : 매월 3~4째주 중 합격자에 한해 부서에서 개별 통보하며, 불합격자는 전형결과에 대한 별도 안내 없음

 

 면접전형

 -전형일자 : 서류전형 합격자에 한해 부서에서 개별 통보

 -결과발표 : 매월 4~5째주 중 합격자에 한해 부서에서 개별 통보하며, 불합격자는 전형결과에 대한 별도 안내 없음

 -평가기준 : 공사직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의, 품행 및 성실성, 창의력, 의지력, 기타 발전 가능성 등

 

 서류제출 : 제출시기 등은 별도 안내 예정

 -필수 : 주민등록등분 1부, 최종학력증명서 1부, 장애인증명서 1부.

 -해당자 : 입사지원서에 기재한 어학시험 공인어학성적표 사본 혹은 어학 사전등록 확인서 1부, 입사지원서에 기재한 모든 자격증 사본 1부

*입사지원서에 기재한 모든 어학시험 및 자격증에 대한 증빙서류를 제출해야 함

 증빙서류 미제출 또는 입사지원서 상 기재 내용이 증빙서류와 다르거나 허위로 판명될 경우 불합격 또는 합격 취소 될 수 있음

 

5. 근무조건

 -고용형태 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제근로자

 -보수 : 월210만원(세전)

 -근무기간 : 채용일로부터 6개월 이내

 -근로계약 체결일(채용일) : 매월 1일

 -근무시간 : 주5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

 -복리후생 : 합격한 팀과의 협의에 따라 재택근무 가능, 4대보험 가입(국민, 건강, 고용, 산재), 매월1일 유급휴가, 취업 지원 휴가(월 최대3회), 사내 행사 · 교육 등

 

6. 유의사항

 최종제출한 응시원서는 수정할 수 없으며, 응시원서 상에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인해 합격이 취소될 수 있습니다.

 블라인드 채용 방식 도입에 따라, 응시원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러낼 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

 지원자가 입력한 내용만으로 서류전형 합격자를 결정하고, 면접 합격자 및 최종 합격자에 한해 증빙서류를 수취·확인하여 서류 부적격 등 허위사실 발견 시 합격이 취소될 수 있습니다.

 채용수요에 따라 1, 2, 3지망 외 본부/지원단에 선발될 수 있습니다.

 업무내용은 청년인턴 직무기술서 및 KOTRA 홈페이지 참고바랍니다.

 

7. 문의처

 ○KOTRA 홈페이지 : www.kotra.or.kr

   공사안내(메뉴 바 상단) -> 채용정보(좌측메뉴) -> 채용상담

 

 ○ 입사지원사이트 : http://kotra.applyin.co.kr

 상단 채용문의 메뉴 혹은 채용 Q&A 이용