高就业率的原因

1. 实施资格认证制
2. 加强外语和计算机教育
3. 采用问题中心学习方法，提高学生实际业务能力
4. 实施确保100%就业的导师责任指导制
5. 至少一学期举办一次就业说明会
6. 举办大型就业说明会，发行就业信息资料集
7. 与全国269家公司合作，实现产学合作
8. 设立就业指导委员会
9. 设立毕业生召回和跟踪指导制度