就職に強い理由

1. 資格認証制度の実施
2. 外国語 ·コンピューター教育の強化
3. 現場実務能力向上のための問題中心学習法を実施
4. 就職率100% 達成のための責任指導教授制度を施行
5. 1学期に1回以上の就職説明会を開催
6. 就職関連特別講義及び就職情報資料集を発刊
7. 済州道内外の218業社と産学協力
8. 就職指導委員会を運営
9. 卒業生リコール制運営及び卒業後のアフター指導